Stellenausschreibung MBE München

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MBE-LogoDie Landsmannschaft der Deutschen aus Russland e. V. sucht ab 1. August als Elternzeitvertretung für die Migrationsberatung für erwachsene ZuwandererInnen (MBE) eine/-n Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter/-in am Standort München.

Wir erwarten:
• abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in
• Fremdsprachenkenntnisse (Russisch, Englisch)
• Kenntnisse im Ausländer- und Sozialrecht
• Erfahrung in der Beratung von MigrantInnen
• physische und psychische Belastbarkeit
• Fortbildung in Fallmanagement bzw. Bereitschaft zur Aufnahme einer entsprechenden Fortbildung

Wir bieten:
• Arbeit mit Anbindung an das Team der Bundesgeschäftsstelle
• Möglichkeiten zu Fortbildung und Supervision
• Vergütung in Anlehnung an TVöD

Aufgaben:
• Beratung von Neuzuwanderer/-innen und Ausländer/-innen mit einem dauerhaften Aufenthaltsstatus
• Fallmanagement mit dem Ziel der Integration in Arbeitsmarkt und Gesellschaft
• Kooperation mit Regeldiensten, Arbeitsagentur und Trägern von Sprachkursen
• aktive Mitarbeit in kommunalen Netzwerken
• Mitwirkung bei der interkulturellen Öffnung der Regeldienste und Verwaltungsbehörden
• Öffentlichkeitsarbeit

Weitere Informationen finden Sie unter:
http://mbe.lmdr.de

LmDR e. V.
Abteilung Personalwesen
Raitelsbergstr. 49
70188 Stuttgart

„Wir für Anerkennung“ – Preis des BMBF für Unternehmen

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Unter dem Motto „Wir für Anerkennung“ veranstaltet das Bundes­ministerium für Bildung und Forschung (BMBF) einen Wettbewerb für Unter­nehmen, die sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzen.

Wer mit Unternehmen zusammenarbeitet oder Unternehmen in seiner Region kennt, die solches Engagement zeigen, kann diese gern auf den Wettbewerb hinweisen.

Auf der Seite www.anerkennungspreis.de kann man sich bis zum 30. April 2017 bewerben. Die Gewinner werden von einer Fachjury ausgewählt. Die Preisverleihung findet auf der BMBF-Tagung „5 Jahre Anerkennungsgesetz – gelernt ist gelernt!“ am 21. Juni 2017 in Berlin statt.

 In zwei Kategorien „Gute Praxis“ und „Gute Ideen“ sollen beispiels­weise Unternehmen sowie Personal- und Betriebsräte ausgezeichnet werden, die Beschäftigte zur Anerkennung ihrer ausländischen Berufs­qualifikation beraten oder Hilfestellung bei der Antragstellung, etwa bei der Zusammenstellung der benötigten Unterlagen, gewähren. Außerdem gesucht sind hilfreiche Konzepte, wie Unternehmen oder regionale Netzwerke qualifizierte Zuwanderer über den Weg der Berufsanerkennung finden, aber auch Ideen, wie Betriebe solche Fachkräfte an sich binden können.